昆明惠博电缆桥架厂

优秀企业人员的自我检查反思

     习主席教育我们：语言的背后是感情、是思想、是知识、是素质、不会说话是表象，本质还是疏离群众，或者目中无人，对群众缺乏感情，或是身无才干，做工作缺乏底蕴。每一个优秀的惠博桥架厂人员都需要反思自己的问题：
一缺乏思想教育。作为一个受惠博厂多年培养的员工，没有树立“个人再大的事也是小事，集体再小的事也是大事”的意识，没有维护好惠博形象，体现对公司集体感情不深。
作为惠博桥架厂学徒，在公司出现问题情况下，面对矛盾时，没有及时主动去把事情化解，没有及时引导舆论，体现了对桥架厂感情淡泊。面对年轻的工友，走出去就是一家人，明知道年轻气盛，自己长这么多岁，还跟他们僵持，体现自己对工友情的淡化。
二、脱离群众严重。由于之前长期在单位当主管、在机关当领导，单位同事不说刁难，至少都是客客气气的，自己有种很不屑搭理普通员工，久而久之体现了官僚主义苗头。
三、缺乏做事底蕴。以前当主官时，我每周保持7-8个小时的阅读量，确保自己头脑清醒，遇事不冲动，自从来了下海后，认为自己工作没压力，日子怎么舒服怎么过，放松了对自己的思想改造，也导致了没很好处理此事件。
      此事，教训深刻，意义重大，我会以此教训鞭策自己，不断提高自己的素养和处事能力，加大自己的思想改造力度、适应新常态。